Künstliche Intelligenz in Unternehmen: Chancen und Herausforderungen bei der Implementierung

Künstliche Intelligenz (KI) hält zunehmend Einzug in Unternehmen und revolutioniert Arbeitsabläufe. Doch die Implementierung von KI-Systemen bringt nicht nur Chancen, sondern auch Herausforderungen mit sich, insbesondere in Bezug auf die technische und rechtliche Sicherheit.

Der Balanceakt zwischen Innovation und Sicherheit

Die Auswahl der richtigen KI-Modelle und deren Bereitstellung sind entscheidend für den Erfolg von KI-Projekten. Während große, extern gehostete Modelle wie ChatGPT von OpenAI oder Anthropic einen einfachen Einstieg in die Welt der KI ermöglichen, sind sie möglicherweise nicht für alle Anwendungsfälle geeignet. Insbesondere bei der Verarbeitung hochsensibler Daten ist der Betrieb lokaler KI-Modelle auf firmeneigener Hardware eine Überlegung wert, um maximale Sicherheit und Datenschutz zu gewährleisten. Die Abwägung zwischen externen und lokalen Lösungen hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter die Art der Daten, die Komplexität der KI-Modelle und die finanziellen Ressourcen des Unternehmens. Cloud-basierte Lösungen bieten zwar Skalierbarkeit und Flexibilität, bergen aber auch Risiken für den Datenschutz und die Datensicherheit. Lokale Lösungen hingegen erfordern höhere Investitionen in Hardware und Software, bieten aber mehr Kontrolle und Autarkie.

Rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten

Neben den technischen Aspekten spielt der rechtliche Rahmen eine zentrale Rolle beim Einsatz von KI im Unternehmen. Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) stellt hohe Anforderungen an den Umgang mit personenbezogenen Daten, die auch bei der Verwendung von KI-Systemen strikt eingehalten werden müssen. Ein weiterer wichtiger Punkt ist das Urheberrecht, insbesondere bei der Nutzung von KI-generierten Inhalten wie Texten, Bildern oder Quellcode. Es ist wichtig sicherzustellen, dass die verwendeten KI-Modelle keine urheberrechtlich geschützten Inhalte ohne entsprechende Lizenzen verwenden. Darüber hinaus wirft der Einsatz von KI ethische Fragen auf, etwa in Bezug auf Diskriminierung oder Voreingenommenheit. KI-Modelle werden mit großen Datensätzen trainiert, die bestehende Vorurteile widerspiegeln können. Es ist daher wichtig, die Ergebnisse von KI-Systemen kritisch zu hinterfragen und sicherzustellen, dass sie nicht zu Diskriminierung führen.

Der EU AI Act: Ein Meilenstein für vertrauenswürdige KI

Die Europäische Union arbeitet derzeit an einer umfassenden Regulierung für KI, dem sogenannten AI Act. Dieser Rechtsakt zielt darauf ab, ein hohes Maß an Schutz für Grundrechte und Sicherheit im Zusammenhang mit KI-Systemen zu gewährleisten. Der AI Act verfolgt einen risikobasierten Ansatz und klassifiziert KI-Systeme in verschiedene Risikoklassen. Je nach Risikoklasse gelten unterschiedliche Anforderungen an die Entwicklung, Bereitstellung und Nutzung von KI-Systemen. Der AI Act wird voraussichtlich erhebliche Auswirkungen auf Unternehmen haben, die KI-Systeme entwickeln oder einsetzen. Es ist daher wichtig, sich frühzeitig mit den Anforderungen des AI Act auseinanderzusetzen und die eigenen Prozesse entsprechend anzupassen.

Fazit: KI im Unternehmen – eine Chance mit Verantwortung

Der Einsatz von KI bietet Unternehmen enorme Chancen, birgt aber auch Risiken. Um KI sicher und erfolgreich zu implementieren, ist ein ganzheitlicher Ansatz erforderlich, der sowohl technische als auch rechtliche Aspekte berücksichtigt. Unternehmen sollten sicherstellen, dass sie über die notwendige Expertise verfügen, um KI-Systeme sicher zu entwickeln, bereitzustellen und zu nutzen. Darüber hinaus sollten sie die rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick behalten und ihre Prozesse an die Anforderungen des Datenschutzes, des Urheberrechts und des AI Act anpassen. Nur so kann sichergestellt werden, dass KI im Unternehmen zu einem echten Erfolgsfaktor wird und gleichzeitig die Rechte und Freiheiten aller Beteiligten gewahrt bleiben. https://www.heise.de/news/KI-im-Unternehmen-technisch-und-rechtlich-sicher-einsetzen-neues-Webinar-9863478.html https://heise-academy.de/webinare/ki-im-unternehmen https://magazin.ihk-muenchen.de/artikel/digitalisierung-unternehmen-recht-ki-sicher-einsetzen https://www.sage.com/de-de/blog/ki-in-der-arbeitswelt-der-rechtliche-rahmen/ https://insights.tt-s.com/de/ki-sicher-nutzen-rechtliche-herausforderungen https://cms.law/de/deu/insight/kuenstliche-intelligenz https://upload-magazin.de/64098-ki-richtlinie/ https://www.springerprofessional.de/kuenstliche-intelligenz/datenvisualisierung/wie-die-sichere-nutzung-von-ki-am-arbeitsplatz-gelingt/27122076 https://www.datenschutzkanzlei.de/die-ki-verordnung-welche-pflichten-kommen-auf-unternehmen-zu/ https://www.dr-datenschutz.de/implementierung-sicherer-ki-systeme-in-unternehmen/